מדדי ביצוע -KPI


מדדי ביצוע -KPI

מדדים שעל פיהם מודד הארגון את רמת הביצועים שלו.

המדדים האלה משתנים מארגון לארגון .

למעשה הם חלק מהיעדים האסטרטגיים של ארגון ועוזרים

לבדוק את ההתקדמות לעבר המטרות .

השיטה הזאת של הגדרת מדדים עוזרת על השליטה והבקרה בכל הרמות.

זה מחבר את העובד לאסטרטגיה של הארגון ,

הוא יודע בדיוק איזה פעולות הוא צריך לעשות כדיי להצליח 

ומייצר אצלו מחויבות באמצעות הגדרת יעדים ברורה .

לפי השיטה הזאת אנחנו המנהלים יכולים למדוד כמותית את התוצאות 

ולקבל תמונה ברורה של ההתקדמות וכמובן להשתמש בזה כתמריץ לעובדים ומנהלים .

מדדי ביצוע ,KPI,מכירות ,אפרת גדור פתרונות מעשיים לניהול חנויות,שיפור מדדי איכות ,יחס המרה ,% תחלופת עובדים,מכירה ממוצעת ללקוח,כמות פריטים ללקוח

איזה מדדי ביצוע קיימים בארגונים? 

יש דוגמאות רבות למדדי ביצוע -(key performance indicators):


*מכירה ממוצעת ללקוח
*יחס המרה
*% תחלופת עובדים
*כמות פריטים ללקוח

האם אתם מעודכנים במדדי ביצוע של הארגון ? 

משתמשים בזה על מנת לדרבן את הצוותים להצלחה ?

לשיחת ייעוץ בנושא,ניתן ליצור קשר

https://www.efratgdor.co.il/contact-us