תקופה של שינויים


איזו תקופה הזויה !
אף אחד לא תיאר לעצמו משבר כלכלי בסדר גודל כזה .
מי יכול היה לחזות מגפה שכזאת ?
אין ספק שמשבר כזה יכול למוטט עסקים רבים .

שניי דברים ברורים לכל בעל עסק :
✪בתקופה כזאת חייבים למצוא דרכים להגדיל מכירות
✪אם אין מכירות חובה להקטין עלויות תפעול

אחד האתגרים בתקופה הנוכחית הוא להתאים את עצמכם
לשוק המשתנה .
כמנהלים /בעלי עסק יש לנו נטייה להישען על הצלחות העבר.
שימו לב שמה שעבד בעבר, לא בטוח יתאים למציאות החדשה.
קחו לדוגמה חברות איפור שחלק משיטת המכירה שלהן היא לתת
ללקוחות להתנסות במוצרים (טסטרים).
אבל בעקבות התקנות החדשות,אין אופציה לגעת במוצרים.
אז איך המאפרים יימכרו ? איך זה ישפיע על העסק?
ברור שתמהיל הצוות חייב להשתנות ומי שישרוד זה
המאפרים /העובדים עם יכולות המכירה הגבוהות ולאו דווקא המוכשרים בתחום.

אנחנו נמצאים במציאות שמשתנה כל יום והשינויים האלה יכולים להפיל עסקים,

או לגרום לעסק לגדול,להתפתח ולגלות הזדמנויות עסקיות חדשות.

אז מה חשוב לעשות בתקופה של שינויים ?

אפרת גדור פתרונות מעשיים לניהול חנויות , שינויים ,רתימת צוות ,חשיבה מחוץ לקופסה


❶לא להישאר שאננים
❷לחשוב יצירתי ומחוץ לקופסה
❸לבדוק מה עושים המתחרים -מודיעין עסקי
❹להגדיר מטרות לטווח הרחוק ואסטרטגיה ברורה
❺להקצות אנשים שיובילו את השינוי
❻להגדיר לוח זמנים לשינוי
❼לבדוק אפקטיביות של השינוי-צוותי חשיבה

התקופה הנוכחית מורכבת ולא ברורה להמון עסקים וארגונים,
אך דבר אחד ברור והוא - את השינוי לא תוכלו להוביל אם העובדים שלכם הם לא חלק מזה !
זה הזמן שלכם לרתום את העובדים אליכם, וודאו שהם מעורבים ומחוברים לשינוי ולמטרות הארגון.
הקשיבו לשטח, העצימו, פרגנו ומשבו את העובדים יותר מתמיד
כי לבד לא תצליחו בשינוי!!!

רוצים להטמיע שינויים בעסק?
צריכים עזרה ברתימת עובדים?
מוזמנים ליצור איתי קשר